أكاديمية هرمز

لا تهدف شركة HARMAS إلى أن تكون رائدة في قطاعها فحسب، بل تهدف أيضًا إلى توفير مستقبل مستدام لموظفيها. تعد أكاديمية هرمز، التي تقع في قلب هذه الرؤية، منصة تعليمية فريدة من نوعها حيث يتم تجديد المعرفة والمهارات باستمرار وتمكن من التكيف السريع مع الظروف العالمية المتغيرة.

نهج التعليم الديناميكي

تقدم أكاديمية هارماس برامج تدريبية مصممة خصيصًا لمساعدة الموظفين ليس فقط على تلبية متطلبات الوظيفة الحالية ولكن أيضًا على التحديات التي قد يواجهونها في المستقبل. تشكل موضوعات مثل الخبرة الفنية وحل المشكلات الإبداعي ومهارات الاتصال اللبنات الأساسية لبرامجنا.

التنمية الفردية والجماعية

تدعم الأكاديمية موظفينا في العديد من المجالات، بدءًا من ورش عمل التطوير الشخصي وحتى ندوات القيادة، ومن التدريب على المشاريع المبتكرة إلى فعاليات تعزيز التحفيز. نحن نهدف إلى ضمان أن النجاحات الفردية تتحول إلى نجاح عام للشركة.

حلول التعليم التي تركز على التكنولوجيا

تسهل أكاديمية HARMAS على موظفينا التعلم والتطبيق من خلال تقديم التدريب من خلال المنصات الرقمية التفاعلية والمحاكاة والحالات الحقيقية.

خفة الحركة والمرونة

يتم تحديث محتويات التدريب بانتظام وفقًا للابتكارات القطاعية والتطورات التكنولوجية. وبفضل هذا النهج الديناميكي، فإن موظفينا جاهزون لأي ابتكار.

دورات تدريبية تحترم البيئة

تنظم أكاديمية HARMAS تدريبًا خاصًا حول موضوعات مثل كفاءة الطاقة وإدارة النفايات والتقنيات الصديقة للبيئة. يتخذ موظفونا خطوات نحو عالم أكثر اخضرارًا من خلال مساهماتهم الفردية.

ثقافة التحسين المستمر

نقوم بانتظام بتحسين برامجنا التدريبية من خلال الاهتمام بتعليقات الموظفين، ونهدف إلى تحقيق الأفضل من خلال مبدأ التحسين المستمر لدينا.

أكاديمية هارماس ليست مجرد منصة تعليمية؛ كما أنه جسر يجمع بين الأهداف الشخصية لموظفينا ورؤية شركتنا. وبينما نظهر اختلافنا في هذا القطاع من خلال أساليبنا المبتكرة ونهجنا الصديق للبيئة وهيكلنا المرن، فإننا ندعم موظفينا لاتخاذ خطوات ثابتة للأمام في رحلتهم المهنية.

أكاديمية هارماس هي رمز النمو معًا والتفكير الابتكاري والنجاح المستدام. نحن لا نبني اليوم فحسب، بل المستقبل أيضًا.